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Citation

Bowen RR. Can. Rev. Sociol. 2015; 52(4): 429-449.

Affiliation

Durham University.

Copyright

(Copyright © 2015, John Wiley and Sons)

DOI

10.1111/cars.12085

PMID

26577882

Abstract

Many studies of exit from sex work are inspired by role theory, where people experience a lack of attachment to a role; are faced with individual, interactional, and structural challenges; contemplate transition and exit a role; and then struggle to establish postrole identities and new lives. This framework has been used to explicate the factors and experiences of those who leave or attempt to leave the sex industry; however, it is limited because studies present sex work as a harmful and dangerous profession that people are trapped in, escaping, or have survived. In this paper, I discuss Vancouver's history of violence against sex workers and I review research on sex work exiting and bring forward recommendations for the design of exit program based on the experiences of 22 active and former off-street sex workers from Vancouver, British Columbia. I describe study participants who include Sex-Work-No-More participants who would not return to the industry, Sex-Work-Maybe participants who consider reinvolvement, and Dual-Life participants who are employed in sex work and conventional work simultaneously. These participants uniquely challenge narrow, binary understandings of involvement and transition because they discuss their use of deception to obtain resources needed to make change; the support that clients have provided; their strategic engagement in sex work as a means to exit; their considerations of reentry; and for some, their dual employment. In light of new legislation that criminalizes activities related to sex work-the Protection of Communities and Exploited Persons Act-and the Federal government announcement of $20 million dollars for the creation of exit services nationwide, hearing from sex workers is essential to advancing agendas in this area.

De nombreuses études de la sortie du travail du sexe sont inspirées par la théorie des rôles, où les gens éprouvent un manque d'attachement à un rôle; sont confrontés à des défis particuliers, interactionnelles et structurelles; contempler transition et quitter un rôle; et ensuite du mal à établir des identités post-rôle et les nouvelles vies. Ce cadre a été utilisé pour expliquer les facteurs et les expériences de ceux qui quittent ou tentent de quitter l'industrie du sexe; Cependant, elle est limitée parce que le travail présente des études de sexe comme une profession nocive et dangereux que les gens sont piégés dedans, échapper ou ont survécu. Dans cet article, je discute de l'histoire de la violence contre les travailleurs du sexe de Vancouver et je passe en revue la recherche sur le travail du sexe sortant et de formuler des recommandations pour la conception d'un programme de sortie fondée dans les expériences de 22 travailleurs actifs et les anciens hors rue sexe de Vancouver CB Je décris les participants à l'étude qui incluent le travail du sexe-No-More participants qui ne reviendrait pas à l'industrie; Sex-travail, peut-être les participants qui considèrent réengagement; et les participants Dual-vie qui sont employés dans le travail du sexe et le travail classique simultanément. Ces participants contestent unique, ententes binaires étroites de la participation et de la transition parce qu'ils discutent de leur recours à la tromperie pour obtenir les ressources nécessaires pour apporter des changements; le soutien que les clients ont fourni; leur engagement stratégique dans le travail du sexe comme un moyen de sortir; leurs considérations de rentrée; et pour certains, leur double emploi. À la lumière de la nouvelle législation qui criminalise les activités liées au sexe de travail - Loi sur la protection des collectivités et des personnes victimes d'exploitation - et l'annonce du gouvernement fédéral de 20 millions de dollars pour la création de services de sortie à l'échelle nationale, l'audition de travailleurs du sexe est essentielle pour programmes faisant la promotion dans ce domaine.


Language: en

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