@article{ref1,
title="Coaching im Rahmen von Bedrohungsmanagement",
journal="Organisationsberat Superv Coach",
year="2010",
author="Schulze, Dipl-Soz Arb Wolfram",
volume="17",
number="4",
pages="373-385",
abstract="Bedrohungsmanagement ist sowohl in der Praxis als auch in der Theorie eine junge Disziplin. Coaching von Führungskräften stellt in diesem Kontext eine neue, spezifische Interventionsform dar. Für diese bedarf es einer hohen Fachkenntnis, die Expertenberatung ermöglicht, und professionelle Prozessberatung, die dem i. d. R. prozesshaften bedrohlichen Geschehen bzw. dem angemessenen Umgang damit gerecht wird. Der vorliegende Beitrag reflektiert die komplexen Zusammenhänge unter dem Fokus der Emotionsregulation und Handlungsoptimierung insbesondere männlicher Führungskräfte.<p /><p>Language: de</p>",
language="de",
issn="1618-808X",
doi="10.1007/s11613-010-0207-8",
url="http://dx.doi.org/10.1007/s11613-010-0207-8"
}