@article{ref1,
title="A review of burnout assessment instruments in public safety",
journal="Psico-USF",
year="2023",
author="Esteves, Germano Gabriel Lima and Zanini, Daniela Sacramento and Melo, Giulia Veiga de Leite Ribeiro and Pereira Júnior, Sebastião Venâncio and Oliveira, Sérgio Eduardo Silva de and Corrêa, Felipe Minotto and Fonseca, Wladimir Rodrigues da and Nascimento, Thiago Gomes and Barbosa, Lara Letícia Pinto and Macedo, Francisco Guilherme Lima and Faiad, Cristiane",
volume="28",
number="2",
pages="281-294",
abstract="Aimed to map the instruments used in evaluating Burnout syndrome in public security professionals, indicating the psychometric aspects, samples, and associated variables. Nineteen studies were selected from the searched databases (PsycINFO, PubMED and Google Scholar). Results indicated that the instruments MBI-GS, MBI-HSS, BM-S, CBI and CESQT, but only one of the instruments showed evidence of validity in this context. Burnout was associated with personal, organizational, and specific variables. Comparison of studies and Burnout indices was limited due to the lack of standardization. The absence of evidence of validity and standardization of results leads to problems such as the lack of empirical support for the scores and difficulty in comparing studies. The data reveal limitations in the assessment of burnout levels used in the context of public safety, as the measures do not present validity evidence for this context, pointing to the need for research in the area.  ===  Objetivou-se mapear os instrumentos utilizados na avaliação da síndrome de Burnout em profissionais da segurança pública, indicando os aspectos psicométricos, amostras e variáveis associadas. Foram selecionados 19 estudos nas bases de dados pesquisadas (PsycINFO, PubMED e Google Scholar). Os resultados indicaram a utilização dos instrumentos MBI-GS, MBI-HSS, BM-S, CBI e CESQT, mas apenas um dos instrumentos apresentou evidência de validade nesse contexto. Constatou-se a associação do Burnout com variáveis pessoais, organizacionais e específicas. A comparação dos estudos e dos índices de Burnout foi limitada devido à falta de padronização. A ausência de evidências de validade e de padronização dos resultados acarreta problemas como a falta de suporte empírico das pontuações e dificuldade na comparação dos estudos. Os dados revelam limitações na avaliação dos níveis de Burnout utilizadas no contexto de segurança pública, uma vez que as medidas não apresentam evidências de validade para esse contexto, indicando a necessidade de pesquisas na área.<p /> <p>Language: en</p>",
language="en",
issn="1413-8271",
doi="",
url="http://dx.doi.org/"
}