TY  - JOUR
PY  - 2015//
TI  - Policy and practice: the role of trade unions in reducing migrant workers' vulnerability to forced labour and human trafficking in the Greater Mekong Subregion
JO  - Anti-trafficking review
A1  - Marks, Eliza
A1  - Olsen, Anna
SP  - 111
EP  - 128
VL  - 5
IS  - 
N2  - This paper provides an analysis of what trade unions can offer to reduce the vulnerability of migrant workers to forced labour and human trafficking in the Greater Mekong Subregion (GMS) and Malaysia as a key destination for GMS migrant workers. The exploration of the potential for the engagement of trade union partners is a timely contribution to the forced labour and anti-trafficking debate, given the shift towards a more holistic labour rights approach, and the ensuing search for more actors and partnerships to combat these crimes, which led to adoption of the Protocol of 2014 to the Forced Labour Convention, 1930, (Forced Labour Protocol) in June 2014. Examples from Malaysia and Thailand highlight the role that trade unions can play in policy development and service provision, and also some of the challenges associated with unionisation of a vulnerable, temporary, and often repressed, migrant workforce.   El papel de los sindicatos en la reducción de la vulnerabilidad al trabajo forzoso y a la trata de personas de las/os trabajadoras/es migrantes en la subregión del Gran Mekong  Eliza Marks y Anna Olsen Resumen  Este trabajo presenta un análisis de lo que los sindicatos pueden ofrecer para reducir la vulnerabilidad frente al trabajo forzoso y a la trata de personas de las/os trabajadoras/es migrantes en la Subregión del Gran Mekong (GMS) y Malasia, como un destino clave para las/os trabajadoras/es migrantes de GMS. En el debate del trabajo forzoso y la trata de personas, la posibilidad de incluir la participación de los sindicatos supone una contribución especialmente oportuna; dado el cambio hacia un enfoque holístico basado en los derechos laborales, así como la subsiguiente búsqueda de actores y alianzas para combatir estos crímenes, que dio lugar a la adopción del Protocolo de 2014 del Convenio relativo al Trabajo Forzoso, 1930 (Protocolo relativo al trabajo forzoso) en junio de 2014. Los ejemplos de Malasia y Tailandia destacan el papel que los sindicatos pueden jugar en el desarrollo de políticas y prestación de servicios, así como algunos de los retos asociados a la sindicalización de la fuerza laboral migrante, vulnerable, temporal y con frecuencia reprimida.   Palabras clave: Organización Internacional del Trabajo, trabajadores migrantes, trabajo forzoso, trata de personas, Subregión del Gran Mekong, Camboya, República Democrática Popular Lao, Tailandia, Vietnam, Malasia, Myanmar, sindicados, derechos laborales<p /> <p>Language: en</p>
LA  - en
SN  - 2286-7511
UR  - http://dx.doi.org/10.14197/atr.20121557
ID  - ref1
ER  -